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颁布日期： 2025-07-22 00:00内部原创
为推动深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育走深走实 ，切实加强使用典型案例发展警示教育的针对性、实效性 。近日 ，盘锦Z6尊龙召开案例警示思想互换会议 ，会议由盘锦Z6尊龙党委书记、董事长、总经理孙鸿钧主持 ，盘锦Z6尊龙中高层辅导干部参与会议 。
会议首先集中进建了习近平总书记关于加强党的风格建设的沉要论说以及集团公司案例警示思想互换会会议心灵 ，阅看了典型案例读本 ；嵋橹赋 ，典型案例催人警醒、引人沉思 ，盘锦Z6尊龙中高层辅导干部必须深刻分解问题本原 ，切实做到谈出警醒戒惧、谈出对照反思、谈出致力方向 。
与会人员结合《习近平关于加强党的风格建设论说摘编》进建、典型案例阅看以及自身工作现实 ，对照中央层面进建教育工作专班印发的2个问题清单和基层“四风”10种隐形变异阐发 ，由孙鸿钧牵头 ，先后作互换讲话 ，做到了把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去 。
会议强调 ，这次会议既是对习近平总书记关于风格建设沉要论说的再进建、再领会 ，也是对中高层党员干部自身建设的再检视、再提升 。要对峙问题导向 ，致力做到以案示警、以案为戒、以案促改 ，沉点做好三方面工作：一要深入理论武装 ，强化纪律端正意识 。党员干部要阐扬“头雁效应” ，在严于律己、严负其责、严管所辖高低功夫 ，带头遵守清廉自律各项划定 ，言传身教 ，以上率下 ，当真履杏装一岗双责” ，推动警示教育向基层延长 。二要发展专项整治 ，着力纠治风格顽疾 。服膺好的风格是企业主题竞争力的沉要组成部门 ，要紧盯沉要节点、关键岗位、沉点人员 ，对违规吃喝、违规收送礼物礼金等违纪违法行为发现一路、查处一路 ，绝不姑息姑息 。三要健全造度机造 ，织密织牢监督网络 。要扎实做好案例警示思想互换会“后半篇文章” ，不休美满规章造度 ，加强对权势运行的造约监督 ，对峙关口前移 ，加强廉政风险防控 ，确保造度执行到位 ，从源头上预防违规违游记为产生 。
与会同道一致暗示 ，将始终以案为鉴、警钟长鸣 ，严守纪律端正 ，忠诚履职尽责 ，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献 。
会议现场
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